نشست مشترک مرجع ملی کنوانسیون بین المللی مبارزه با فساد و دفتر مدیریت عملکرد وزارت کار، رفاه و تعاون اجتماعی
به نقل از وزارت دادگستری1399/7/9کد خبر 139973380428
نشست مشترک مرجع ملی کنوانسیون بین المللی مبارزه با فساد و دفتر مدیریت عملکرد وزارت کار، رفاه و تعاون اجتماعی
به استناد بند ج ماده 1 آیین نامه مرجع ملی کنوانسیون مبارزه با فساد، نشستی مشترک با حضور مدیران و کارشناسان مرجع ملی کنوانسیون و دفتر مدیریت عملکرد وزارت کار، رفاه و تعاون اجتماعی در تاریخ 8 /7/ 1399 در محل وزارت دادگستری برگزار گردید. در این نشست، عباسی، مدیرکل مرجع ملی کنوانسیون، ضمن ارائه شرحی از وظایف و اختیارات مرجع و ترسیم دورنمایی از فعالیت آن اداره کل بر حسب موازین قانونی، بر ضرورت همکاری های بین بخشی در پیشگیری و مبارزه با فساد تاکید کرد . در ادامه، رویا رفیعی، مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد وزارت کار، رفاه و تعاون اجتماعی ضمن اشاره به گستره وسیع فعالیت های وزارت کار به علت داشتن مراجعات مردمی بسیار و وجود سازمان های تابعه فراوان بر مبنایی بودن مباحث مبارزه با فساد در وزارت متبوع شان تاکید کرد. وی خاطرنشان کرد که مهم ترین اقدامات وزارت کار در زمینه مبارزه با فساد ، تشکیل کمیته سلامت اداری بر مبنای دستورالعمل های مرتبط سازمان اداری و استخدامی، ایجاد سامانه های شفافیت در سطح وزارت کار و سازمان های تابعه آن از جمله صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی و برنامه هایی جهت ارزیابی سامانه های شفافیت اداری وزارت کار توسط سازمان های مردم نهاد بوده است . در پایان، مقرر شد که در جلسه بعدی، تفاهم نامه مشترک که توسط مرجع ملی کنوانسیون آماده شده است؛ به امضای طرفین برسد.
اخبار مربوط به (مدیریت عملکرد) را دنبال کنید:
انتصابات جدید در استان کرمانشاه انجام گرفت
تحویل یک دستگاه خودروی کمک دار فوتون به حفاظت محیط زیست قوچان
واژه شناسی این خبر (مدیریت عملکرد): ▲
مدیریت عملکرد شامل فعالیتهایی است که رسیدن به اهداف به صورت مؤثر و مداوم و با شیوهای کارآمد را فراهم میکند، که میتواند بر عملکرد یک سازمان، ساختمان، کارمندان یا حتی روند تولید یک محصول یا خدمت رسانی یا خیلی موارد دیگر متمرکز شود. همچنین مدیریت عملکرد به عنوان فرایند نظمدهی به منابع، سیستم و کارمندان سازمانها برای اهداف و اولویتهای استراتژیک (رزم ترفندی) هم شناخته میشود.
(واژه مدیریت عملکرد از دانشنامه آزاد ویکیپدیا)