نگاه جهاد دانشگاهی به اعضای هیات علمی «مولد دانشگر» است
(تصویر شماره 1)
(تصویر شماره 2)
به گزارش ایران اکونومیست، دکتر جواد پورکریمی در جلسه با اعضای هیئت علمی جهاد دانشگاهی تهران در محل سازمان با تأکید بر این که افراد در حوزه دانشی باید خروجی یا به صورت خدمت یا محصول داشته باشند، ادامه داد: انتظار از عضو هیئت علمی جهاد دانشگاهی حول 2 محور عملکرد (خروجی) جهادی و رفتار(منش) جهادی است. به عبارتی اعضای جهاد هم در عملکرد باید جهادی باشند و هم در رفتار و منش باید جهادی باشند و این دو لازم و ملزوم یکدیگرند و نبود یکی موجب خدشه به کل می شود.
وی در ادامه تصریح کرد: باید در جهاد دانشگاهی تأملی کرد که آیا گروه های پژوهشی این شرایط را دارند یا خیر؟
سرپرست سازمان جهاد دانشگاهی تهران با انتقاد از این که در برخی بخش های سازمان جهاد تهران، مراکز خدمتی و گروه های پژوهشی درهم ممزوج شده اند، گفت: در ساختار مرکز خدمات تخصصی در گروه از ثبت اختراع، کار مطالعاتی برای تولید دانش فنی، بازاریابی همگی وجود دارد در حالی که هر یک باید جایگاه خود را داشته باشد.
دکتر پورکریمی با بیان این که عضو هیئت علمی باید به دنبال تولید دانش فنی باشد، افزود: او باید با آسودگی خاطر به دنبال دستیابی به دانش فنی باشد و تجاری سازی و تولید ثروت به واحد دیگری واگذار شود.
وی با تأکید بر ضرورت اصلاح شرایط موجود گفت: باید در عین انعطاف پذیری سریع عمل کرد. جهاد دانشگاهی تهران آمیزه ای از علوم انسانی، فنی، علوم پایه و .... است از این رو قابلیت های فراوانی دارد. سرپرست سازمان جهاد دانشگاهی تهران، اعضای هیئت علمی را مغز متفکر جهاد دانشگاهی برشمرد.
دغدغه اعضای هیئت علمی باید صرفاً فعالیت علمی و تولید دانش فنی باشد
دکتر پورکریمی با تأکید بر این که دغدغه اعضای هیئت علمی باید صرفاً فعالیت علمی و تولید دانش فنی باشد، افزود: اعضای هیئت علمی نباید خود را درگیر تولید و فعالیت های صرفاً اجرایی کنند، بلکه آن ها باید بفکر تولید دانش فنی و تکنولوژی و احصا نیازهای واقعی کشور باشند.
وی با بیان این که پژوهشگر پس از دستیابی به دانش فنی و رسیدن به محصول باید برای آن حق و حقوقی منظور شود، در ادامه خاطرنشان کرد: به علت مشخص نبودن شرح وظایف و سلیقه ای عمل کردن شرح وظایف ها ممزوج شده است.
سرپرست سازمان جهاد دانشگاهی تهران درباره پروژه های بار اول هم توضیح داد: در معاونت علمی و فن آوری ریاست جمهوری پروژه های بار اولی تعریف شده است که این موضوع برای نخستین بار در بهمن ماه به گروه ها اعلام شده من نیز مجدداً طی نامه ای به مدیر گروه ها اعلام کردم. پروژه های بار اول بدان معناست یکسری محصولات هستند که نه در کشور تولید می شود، نه توان ساخت و یا دانش فنی آن را داریم اگر برای این قبیل محصولات وارداتی پروژه ای تعریف شود تحت عنوان پروژه های بار اول مطرح می شوند که معاونت علمی و فن آوری ریاست جمهوری هم از آن حمایت می کند.
نداشتن ترفیع به مدت 3 سال برای هر عضو هیئت علمی به معنای رکود است
دکتر پورکریمی با بیان این که نداشتن ترفیع به مدت 3 سال برای هر عضو هیئت علمی به معنای رکود است و نوشتن پروپوزال بخشی از عملکرد هر عضو هیئت علمی محسوب می شود، گفت: برخی معتقدند اعضای هیئت علمی نباید به دنبال ترفیع و ارتقاء باشند که این تصور درست نیست.
وی با بیان این که اعضای هیئت علمی باید تنها به فکر فعالیت علمی خود و نه کارهای حاشیه ای نظیر فروش محصول و ... باشند، در ادامه از راه اندازی واحد بازاریابی و بازرگانی در آینده نزدیک خبر داد و گفت: بدین ترتیب اعضای هیئت علمی صرفاً به فعالیت علمی مشغول خواهند شد.
گردش کاری کارتابل های همه معاونت ها رصد می شود
سرپرست سازمان جهاد دانشگاهی تهران در ادامه گفت: به همه همکاران اداری مالی، پژوهشی، فرهنگی و .... گفته شده گردش کاری در کارتابل ها رصد می شود کاری نباید معطل بماند جز در مواردی که نیاز به کار و نظر کارشناسی است که زمان بر است.
دکتر پورکریمی بحث ارتقاء مهارت های حرفه ای اعضای هیئت علمی و به روزرسانی دانش آن ها متناسب با نیاز روز را ضروری برشمرد و افزود: اگر عضو هیئت علمی حتی پس از پروپوزال نویسی به نتیجه نرسد به علت صرف وقت ارزشمند است و جزو وظایفش بشمار می رود.
وی تأکید کرد، جهاد دانشگاهی یک سازمان منابع انسانی محور است و از این رو توجه به نیروی انسانی اهمیت بسزایی دارد و باید از جایگاه های ویژه ای برخوردار باشند.
به گزارش ایران اکونومیست، دکتر جواد پورکریمی در جلسه با اعضای هیئت علمی جهاد دانشگاهی تهران در محل سازمان با تأکید بر این که افراد در حوزه دانشی باید خروجی یا به صورت خدمت یا محصول داشته باشند، ادامه داد: انتظار از عضو هیئت علمی جهاد دانشگاهی حول 2 محور عملکرد (خروجی) جهادی و رفتار(منش) جهادی است. به عبارتی اعضای جهاد هم در عملکرد باید جهادی باشند و هم در رفتار و منش باید جهادی باشند و این دو لازم و ملزوم یکدیگرند و نبود یکی موجب خدشه به کل می شود.
وی در ادامه تصریح کرد: باید در جهاد دانشگاهی تأملی کرد که آیا گروه های پژوهشی این شرایط را دارند یا خیر؟
سرپرست سازمان جهاد دانشگاهی تهران با انتقاد از این که در برخی بخش های سازمان جهاد تهران، مراکز خدمتی و گروه های پژوهشی درهم ممزوج شده اند، گفت: در ساختار مرکز خدمات تخصصی در گروه از ثبت اختراع، کار مطالعاتی برای تولید دانش فنی، بازاریابی همگی وجود دارد در حالی که هر یک باید جایگاه خود را داشته باشد.
دکتر پورکریمی با بیان این که عضو هیئت علمی باید به دنبال تولید دانش فنی باشد، افزود: او باید با آسودگی خاطر به دنبال دستیابی به دانش فنی باشد و تجاری سازی و تولید ثروت به واحد دیگری واگذار شود.
وی با تأکید بر ضرورت اصلاح شرایط موجود گفت: باید در عین انعطاف پذیری سریع عمل کرد. جهاد دانشگاهی تهران آمیزه ای از علوم انسانی، فنی، علوم پایه و .... است از این رو قابلیت های فراوانی دارد. سرپرست سازمان جهاد دانشگاهی تهران، اعضای هیئت علمی را مغز متفکر جهاد دانشگاهی برشمرد.
دغدغه اعضای هیئت علمی باید صرفاً فعالیت علمی و تولید دانش فنی باشد
دکتر پورکریمی با تأکید بر این که دغدغه اعضای هیئت علمی باید صرفاً فعالیت علمی و تولید دانش فنی باشد، افزود: اعضای هیئت علمی نباید خود را درگیر تولید و فعالیت های صرفاً اجرایی کنند، بلکه آن ها باید بفکر تولید دانش فنی و تکنولوژی و احصا نیازهای واقعی کشور باشند.
وی با بیان این که پژوهشگر پس از دستیابی به دانش فنی و رسیدن به محصول باید برای آن حق و حقوقی منظور شود، در ادامه خاطرنشان کرد: به علت مشخص نبودن شرح وظایف و سلیقه ای عمل کردن شرح وظایف ها ممزوج شده است.
سرپرست سازمان جهاد دانشگاهی تهران درباره پروژه های بار اول هم توضیح داد: در معاونت علمی و فن آوری ریاست جمهوری پروژه های بار اولی تعریف شده است که این موضوع برای نخستین بار در بهمن ماه به گروه ها اعلام شده من نیز مجدداً طی نامه ای به مدیر گروه ها اعلام کردم. پروژه های بار اول بدان معناست یکسری محصولات هستند که نه در کشور تولید می شود، نه توان ساخت و یا دانش فنی آن را داریم اگر برای این قبیل محصولات وارداتی پروژه ای تعریف شود تحت عنوان پروژه های بار اول مطرح می شوند که معاونت علمی و فن آوری ریاست جمهوری هم از آن حمایت می کند.
نداشتن ترفیع به مدت 3 سال برای هر عضو هیئت علمی به معنای رکود است
دکتر پورکریمی با بیان این که نداشتن ترفیع به مدت 3 سال برای هر عضو هیئت علمی به معنای رکود است و نوشتن پروپوزال بخشی از عملکرد هر عضو هیئت علمی محسوب می شود، گفت: برخی معتقدند اعضای هیئت علمی نباید به دنبال ترفیع و ارتقاء باشند که این تصور درست نیست.
وی با بیان این که اعضای هیئت علمی باید تنها به فکر فعالیت علمی خود و نه کارهای حاشیه ای نظیر فروش محصول و ... باشند، در ادامه از راه اندازی واحد بازاریابی و بازرگانی در آینده نزدیک خبر داد و گفت: بدین ترتیب اعضای هیئت علمی صرفاً به فعالیت علمی مشغول خواهند شد.
گردش کاری کارتابل های همه معاونت ها رصد می شود
سرپرست سازمان جهاد دانشگاهی تهران در ادامه گفت: به همه همکاران اداری مالی، پژوهشی، فرهنگی و .... گفته شده گردش کاری در کارتابل ها رصد می شود کاری نباید معطل بماند جز در مواردی که نیاز به کار و نظر کارشناسی است که زمان بر است.
دکتر پورکریمی بحث ارتقاء مهارت های حرفه ای اعضای هیئت علمی و به روزرسانی دانش آن ها متناسب با نیاز روز را ضروری برشمرد و افزود: اگر عضو هیئت علمی حتی پس از پروپوزال نویسی به نتیجه نرسد به علت صرف وقت ارزشمند است و جزو وظایفش بشمار می رود.
وی تأکید کرد، جهاد دانشگاهی یک سازمان منابع انسانی محور است و از این رو توجه به نیروی انسانی اهمیت بسزایی دارد و باید از جایگاه های ویژه ای برخوردار باشند.