طرح‌های جدید برای بهبود نظام اداری کشور
به گزارش قدیری نیوز به نقل از بازارکار، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ضمن انتقاد از نارضایتی عمومی و بهره‌وری پایین در نظام اداری، از راهکارهای جدید برای بهبود این وضعیت خبر داد. علاءالدین رفیع‌زاده در همایش معاونان توسعه مدیریت و منابع و ذیحسابان استانداری‌ها اعلام کرد که دو طرح اساسی شامل راه‌اندازی مجتمع‌های اداری و فوریت‌های اداری (فواد) آغاز شده است. این طرح‌ها به منظور افزایش رضایتمندی مردم و کاهش هزینه‌های نظام اداری طراحی شده‌اند.
رفیع‌زاده هدف از ایجاد مجتمع‌های اداری را افزایش نظارت و بهره‌وری اعلام کرد و گفت که این مجتمع‌ها به ویژه در شهرستان‌های با جمعیت زیر ۷۰ هزار نفر تأسیس خواهند شد. او اضافه کرد که این مجتمع‌ها تحت نظارت فرمانداران فعالیت می‌کنند تا نظارت کافی بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی وجود داشته باشد.
این مقام مسئول همچنین از موفقیت طرح فوریت‌های اداری که در استان قزوین به مرحله اجرا درآمده، ابراز خوشحالی کرد و اعلام کرد که نتایج بهتری از حد انتظار را به همراه داشته است. وی ابراز امیدواری کرد که این طرح به تدریج در تمامی استان‌ها به اجرا درآید و هر هفته یک استان به این سامانه متصل شود.
رفیع‌زاده همچنین در خصوص فرآیند استخدام و جذب نیروی انسانی در دستگاه‌های دولتی گفت که شورای توسعه مدیریت دو مصوبه مهم را به تصویب رسانده است. مهم‌ترین ویژگی این مصوبات، تعیین ضریب اهمیت ۷۰ درصدی برای آزمون کتبی و ۳۰ درصدی برای مصاحبه است که هدف آن کنترل نظرات شخصی و برقراری عدالت در استخدام است. همچنین، برای اولین بار دستورالعمل خاصی برای ارزیابی‌های تکمیلی تدوین شده است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی در ادامه به ایجاد مجتمع‌های اداری در شهرستان‌های کوچک اشاره کرد و اعلام کرد که در چند ماه اخیر پنج مجتمع اداری افتتاح شده و تا هفته دولت، تعداد این مجتمع‌ها افزایش خواهد یافت. او تأکید کرد که این مراکز به منظور در دسترس قرار دادن خدمات برای ساکنان مناطق دورافتاده ایجاد می‌شوند تا نیاز به سفر به شهر برای دریافت خدمات کاهش یابد.
رفیع‌زاده همچنین به انتخاب قزوین به عنوان پایلوت طرح فوریت‌های اداری اشاره کرد و از تمامی استان‌ها دعوت کرد تا با همکاری دستگاه‌های اجرایی به این طرح بپیوندند تا زمینه رضایتمندی مردم فراهم شود.