اصلاح حقوق کارمندان بر اساس عملکرد
به گزارش قدیری نیوز به نقل از بازارکار، جزئیات اصلاح پرداخت حقوق در کشور به تازگی اعلام شده است. رئیس سازمان اداری و استخدامی در این راستا اظهار داشت که طرح اصلاح پرداخت حقوق به صورت آزمایشی در سه سازمان مهم کشور، شامل سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست، اجرا خواهد شد. هدف از این طرح، پرداخت حقوق بر اساس عملکرد کارمندان است.
در همایشی که با حضور رئیس‌جمهور برگزار شد، وی به انتقاد از بی‌عدالتی‌های موجود در توزیع مزایا پرداخت و خواستار اصلاح ساختار موجود شد. رئیس‌جمهور بیان کرد که افرادی که کار نمی‌کنند، حقوق دریافت می‌کنند و این موضوع برای افراد پرتلاش که به دلیل مشغله‌های کاری از مزایا و امکانات به‌طور شایسته برخوردار نیستند، ناعادلانه است. وی افزود که هدف اصلی باید ایجاد تفاوت میان افراد پرتلاش و افرادی باشد که به صورت کم‌کار فعالیت می‌کنند.
علاء‌الدین رفیع‌زاده نیز اعلام کرد که این اصلاحات به تدریج در سازمان‌های مختلف آغاز خواهد شد. وی تأکید کرد که در این طرح صرفاً حقوق ثابت کارمندان دست‌نخورده خواهد ماند و تغییرات تنها شامل حقوق اضافه‌کار و مزایای دیگر خواهد بود که بهبود عملکرد کارمندان را تشویق می‌کند. در این راستا، چکش‌کاری‌های لازم در سه سازمان مذکور انجام خواهد شد تا پس از ارزیابی نتایج، این طرح در دیگر دستگاه‌ها و سازمان‌ها نیز اجرا گردد.
این اصلاحات در راستای بهبود کیفیت کار و افزایش انگیزه کارمندان برای ارائه خدمات بهتر و ایجادی نظم و انضباط در حوزه پرداخت حقوق طراحی شده‌اند.