بهترین اساتید یا کوچ های سیستم سازی در ایران
بهترین اساتید یا کوچهای سیستمسازی در ایران، اساتیدی هستند که با تکیه بر دانش، تجربه و سبک آموزشی خاص خود به افزایش بهرهوری و کارایی کسبوکارهای مختلف کمک میکنند و وضعیت آنها را متحول مینمایند. اساتیدی همچون آقای میلاد فلاح، با رویکردهای نوین بیزینسهای مختلف را همراهی کرده و تحقق اهداف و کاهش وابستگی کسبوکار به مدیران یا مهرههای کلیدی را ممکن میکنند. در ادامه به معرفی بهترین اساتید یا کوچهای سیستمسازی در ایران میپردازیم و به تاثیر آنها بر وضعیت کسبوکارها اشاره مینماییم.
نقش اساتید و کوچهای برتر سیستمسازی بر روی کسبوکارها
در دنیای امروز موفقیت کسبوکارها وابسته به تلاش فردی کارمندان و مدیران نمیباشد. بلکه این سیستمها هستند که کسبوکارها را رشد و ارتقا میدهند و وضعیت آنها را تثبیت مینمایند. سیستمسازی کسبوکار فرآیندی برای پیادهسازی سیستمهای مختلف است تا بسیاری از فعالیتها به شکل سادهتر و با بهرهوری بیشتر انجام گردند. این فرآیند در کاهش وابستگی بیزینس به افراد (حتی مدیران) تاثیر داشته و امکان انجام کارها با کیفیت بالاتر و حداقل نظارت را ممکن میکند. در این میان اساتید و کوچهای برتر سیستمسازی نقش کلیدی دارند و با انتقال دانش و تجربه خود به کسبوکارها در اتوماسیون کردن بسیاری از فعالیتها کمک میکنند. به طور خلاصه نقش اساتید سیستمسازی در کسبوکارها عبارت است از:
- خروج مدیران از روزمرگی و آزاد کردن زمان آنها برای اقدامات استراتژیک
- ساخت تیمهای خودگردان، بدون نیاز به نظارت دائم برای کار
- افزایش رشد و مقیاس پذیری و بهبود کیفیت خدمات
- کاهش خطاها و هزینهها و حذف دوبارهکاریها
سیستمسازی و تاثیر آن بر کسبوکار
به نقل از وب سایت آرمان محمودی "سیستم سازی به معنای ایجاد فرآیندها و رویه های استاندارد برای انجام وظایف مختلف در کسب و کار است. این فرآیندها و رویه ها باید به گونه ای طراحی شوند که کارآمد، قابل تکرار و موثر باشند. با پیاده سازی و استفاده از مزیت سیستم سازی در کسب و کار، میتوان از اتلاف وقت و هدر رفتن منابع جلوگیری کرد، کارایی را افزایش داد، و در نهایت، به اهداف مورد نظر دست پیدا کرد." سیستمسازی یعنی:
- کاهش وابستگی کسبوکار به کارمندان و مدیران
- افزایش بهرهوری و سودآوری برای سازمان
- ایجاد فرآیندهای شفاف و قابل تکرار
کسبوکارهایی که فاقد سیستمسازی هستند، به حضور افراد به خصوص مدیران وابستگی زیادی دارند و با رفتن مهرههای کلیدی با بحرانهای زیادی روبرو میشوند. در این کسبوکارها مدیر همیشه درگیر جزئیات اجرایی است و قادر به تمرکز بر امور مهم و اصلی نمیباشد. این بیزینسها رشد محدود و فرسایشی دارند و با چالشهای زیادی روبرو میشوند. در این نقطه نقش استاد یا کوچ سیستمسازی پررنگ میشود.
معرفی بهترین اساتید یا کوچهای سیستمسازی کسبوکار
بهترین اساتید سیستمسازی کسبوکار در ایران افرادی هستند که طی سالها فعالیت خود، به بیزینسهای زیادی در جهت استانداردسازی و بهینهسازی فرآیندهایشان کمک کردهاند. از جمله:
1. آقای میلاد فلاح
آقای میلاد فلاح از برجستهترین اساتید سیستمسازی کسبوکار در ایران است و تحول واقعی کسبوکارها را با ارائه راهکارهای نوین و کاربردی ممکن کرده است. ایشان با تخصص بالا در حوزه برندینگ و سیستمسازی، به کسب و کارهای زیادی در حوزههای مختلف کمک کرده و رشد و توسعه پایدار آنها را امکانپذیر کرده است. آقای فلاح با برگزاری دورههای سیستمسازی، به مدیران در ساخت و اجرای سیستمهای پایدار و قابل اعتماد کمک شایانی کرده است. دورههای ایشان ترکیبی از استراتژیهای پایه، راهکارهای کاربردی و تمرینات عملی است.
شماره تماس آکادمی آقای فلاح: 09120043051
2. آقای طاهری
آقای حسین طاهری مَستر کسبوکار و متخصص هک رشد، از دیگر اساتید و کوچهای سیستمسازی در ایران است. ایشان تجربه و تخصص بالایی در حوزه بیزینس مستری و سیستمسازی دارند و از سابقه مشاوره و کوچینگ بیش از 746 برند و شرکت برخوردار میباشند. آقای طاهری مدیران را در ابتدا با اصول پایهای این فرآیند آشنا کرده و سپس آنها را در طراحی و پیادهسازی بهترین سیستمها متناسب با نوع کسبوکارشان یاری میکند.
شماره تماس آکادمی آقای طاهری: 02122388001
3. آقای آرمان محمودی
یکی دیگر از بهترین اساتید یا کوچهای سیستمسازی بیزینسها در ایران آقای آرمان محمودی است. آقای محمودی متخصص سیستمسازی و استفاده از مزیت آن برای صاحبان کسب و کار، با سالها تجربه و دانش تخصصی خود میتواند مدیران را در این مسیر به خوبی یاری نماید. ایشان از سابقه اثبات شدهای در کمک به کسبوکارهای مختلف جهت پیادهسازی سیستمهای موفق برخوردار است و بهترین راهکارها و ایدهها را متناسب با نیازهای خاص افراد ارائه مینماید.
شماره تماس آکادمی آقای محمودی: 02136057417
4. خانم لیلا فانی
به عنوان آخرین شخص از لیست بهترین اساتید سیستمسازی کسبوکار میتوان به خانم لیلا فانی اشاره کرد که فارغ التحصیل دکتری مدیریت کارآفرینی سازمانی از دانشگاه تهران میباشد. ایشان با نگاه تحلیلی و رویکردهای عملی، به مدیران در طراحی و ساخت سیستمهای پایدار، کارآمد و مقیاس پذیر کمک شایانی میکند.
اهمیت آموزش اصولی سیستمسازی کسبوکار
آموزش اصولی سیستمسازی کسبوکار از چند جهت حائز اهمیت است. به نقل از وب سایت ایران بیزینس مستر "با این فرآیند میتوانید هر مرحله از کار تیمتان را به شکل مشخص و واضح تعریف کنید و یک نقشه راه درست برای ادامه مسیر کاری خود داشته باشید. همچنین میتوانید ایرادات سیستم را قبل از این که تبدیل به بحران شوند بفهمید و اصلاح کنید." زمانی که سیستمها به درستی اجرا شوند، بدون فشار به افراد میتوان رشد چند برابری را تجربه کرد.
جمع بندی
بهترین اساتید و کوچهای سیستمسازی در ایران همچون آقای میلاد فلاح، تنها آموزشدهنده نبوده و به نوعی معمار کسبوکار محسوب میشوند. این افراد با ترکیب دانش و تخصص و انتقال تجارب خود به مدیران، به آنها در افزایش رشد، ثبات و مقیاس پذیری کسبوکارشان کمک میکنند. برای سیستمسازی سازمان یا شرکت میتوان از مشاوره سیستم سازی کسب و کار و تخصص این افراد بهره برده و یا در دورههای آموزشی تخصصی شرکت کرد. دورههای آقای میلاد فلاح در آکادمی ایران بیزینس مستر، از بهترین دورههای سیستم سازی موجود در ایران است.
پرسش و پاسخهای متداول
اساتید و کوچهای سیستمسازی در ایران با انتقال دانش و تجربه خود به کسبوکارها کمک میکنند تا سیستمها را بهبود بخشند و فرآیندهای کارآمد و قابل تکرار ایجاد کنند. این افراد با خروج مدیران از روزمرگی، ساخت تیمهای خودگردان و افزایش بهرهوری، وضعیت کسبوکارها را متحول میسازند.
آقای میلاد فلاح با تخصص بالا در حوزه برندینگ و سیستمسازی، به کسب و کارهای مختلف کمک کرده و رشد و توسعه پایدار آنها را ممکن ساخته است. او با برگزاری دورههای آموزشی مؤثر، مدیران را در ساخت و اجرای سیستمهای پایدار و قابل اعتماد راهنمایی میکند.
سیستمسازی به کسبوکارها کمک میکند تا وابستگی به مدیران و کارمندان را کاهش دهند، کارایی و بهرهوری را افزایش داده و از اتلاف وقت و منابع جلوگیری کنند. این فرآیند به کسبوکارها امکان میدهد دیدگاه جامعتری نسبت به فرآیندها داشته باشند و ایرادات را قبل از تبدیل به بحران شناسایی و اصلاح کنند.
