سناریوهای افزایش دستمزد کارگران در دست بررسی
به نقل از پایگاه خبری ایران اکونومیست1401/12/26کد خبر 1401c1259812
(تصویر شماره 1)
(تصویر شماره 2)نشست دستمزد شورای عالی کار همچنان با چانه زنیهای فشرده میان گروه کارگر و کارفرما در حال برگزاری است. سناریوهای تعیین دستمزد نیز در دست بررسی است ولی تا این لحظه روی عدد و رقم مشخصی درباره درصد افزایش دستمزد توافق نشده است.
(تصویر شماره 1)
(تصویر شماره 2)به گزارش ایران اکونومیست، نشست دستمزد شورای عالی کار با گذشت بیش از ۱۱ ساعت با مذاکرات فشرده گروه کارگری، کارفرمایی و نماینده دولت ادامه دارد.
نمایندگان کارگر و کارفرما روی مبنای کلی سبد معیشت و میزان کالری مصرفی کارگران به اتفاق نظر رسیده اند و با توجه به تعیین هزینه سبد معیشت، مدلها و سناریوهای مختلف تعیین دستمزد و افزایش حقوق کارگران در دست بررسی است.
پیشنهاداتی همچون افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد نیز در جلسه مطرح شده که باب میل گروه کارگری نبوده و با آن مخالفت کرده اند.
نمایندگان کارگر در تلاشند تا واقعیت های روز جامعه و هزینه های زندگی کارگران در تعیین دستمزد لحاظ شود و تاکید دارند که هرگونه تعیین دستمزد باید بر مبنای ماده ۴۱ قانون کار صورت گیرد و به میزان نرخ تورم اعلامی از سوی مراجع رسمی افزایش داده شود.
برخی کارشناسان با توجه به گمانه زنی های صورت گرفته، درصد افزایش حقوق کارمندان در سال آینده و روند کلی جلسه مزد احتمال می دهند که مبلغ دستمزد روی رقم هفت تا هشت میلیون تومان بسته شود که باید منتظر ماند و دید تا چه حد به واقعیت نزدیک خواهد بود و اعضای شورا سرانجام نشست امشب را با تعیین رقم دستمزد به پایان می رسانند؟
به گزارش ایران اکونومیست، نشست تعیین دستمزد شورای عالی کار با گذشت بیش از ۱۱ ساعت در حالی ادامه دارد که ۱۴ میلیون کارگر ایرانی چشم انتظار تصویب حقوق و دستمزد سال آینده خود هستند.
واژه شناسی این خبر (کارگران):
کارِگر در لغت به معنای کارکننده و کسی که در کارخانه یا کارگاه کار می کند و مزد می گیرد است، که در مقابل کارفرما قرار دارد. از نظر قانون «کارگر کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند».
بر پایهٔ تعریف قانون کارگر، معیارهای تشخیص کارگر از دیگر شاغلان بدین شرح است:
(برگرفته از دانشنامه آزاد ویکی‌پدیا)