شیوه‌نامه جذب نخبگان: تقویت مدیریت استعدادها
ابلاغ شیوه‌نامه جذب استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی: تقویت نظام مدیریت نخبگان
به گزارش قدیری نیوز به نقل از بازارکار، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی کشور با هدف شناسایی، تثبیت و ارتقای نخبگان و نیروهای استعداد برتر در دولت، شیوه‌نامه‌ای جامع را در ۱۵ ماده به تصویب رساند. این شیوه‌نامه به طراحی مسیر شغلی، ارزیابی سالانه عملکرد و ایجاد نظام‌های انگیزشی برای حفظ نخبگان در بدنه اجرایی کشور تأکید دارد.
در جلسه‌ای که در تاریخ ۳۰ اردیبهشت سال جاری برگزار شد، شورای توسعه مدیریت بر اساس ردیف‌های مشخصی از قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر، این شیوه‌نامه را ابلاغ کرد. این دستور العمل به جزئیات شیوه شناسایی، ترسیم کارراهه شغلی و حفظ پویایی نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی می‌پردازد.
بر اساس ماده ۲ این شیوه‌نامه، فرآیند شناسایی برگزیدگان شامل ثبت درخواست متقاضی از طریق سامانه و ارزیابی مستندات توسط کارگروه پایش و نگهداری دستگاه اجرایی است. نتیجه این ارزیابی باید به تایید سازمان امور استخدامی برسد و در صورت عدم تایید، متقاضی می‌تواند پس از بهبود فعالیت‌های خود، دوباره درخواست خود را ثبت کند.
بر اساس ماده ۵ این شیوه‌نامه، شرایط داوطلبان شامل اشتغال در دستگاه‌های اجرایی با حداقل ۵ تا ۱۰ سال تجربه است و وجود مدرک تحصیلی مرتبط نیز الزامی است. این شرایط به‌ویژه برای جذب نخبگان در پست‌های مدیریتی و غیرمدیریتی مشخص شده است.
ماده ۷ این شیوه‌نامه بر لزوم ارزیابی سالانه برگزیدگان تأکید دارد و بر اساس آن، برگزیدگان باید حداقل ۷۰ امتیاز از مجموع امتیازات را کسب کنند تا برگزیدگی آنها استمرار یابد. همچنین مطابق با ماده ۸، دستگاه‌های اجرایی ملزم به اجرایی کردن برنامه‌های توانمندسازی برای برگزیدگان هستند.
شیوه‌نامه جدید به‌عنوان یک گام حیاتی در تقویت نظام مدیریت استعدادها در دولت و افزایش ماندگاری نخبگان در بخش‌های حاکمیتی به شمار می‌رود. این شیوه‌نامه به وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها مهلت داده که ظرف مدت ۶ ماه برنامه‌های اجرایی خود را برای پیاده‌سازی این سیاست‌ها تدوین و اجرا کنند.
در مجموع، ابلاغ این شیوه‌نامه گامی مؤثر در شناسایی و نگهداشت نخبگان و استعدادهای برتر کشور محسوب می‌شود که می‌تواند به بهبود عملکرد دستگاه‌های اجرایی و تقویت کارآمدی دولت کمک کند.