جذب ۵۰۰ مدیر جدید برای بهبود خدمات دولتی

گزارش قدیری نیوز به نقل از بازارکار: فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر در شهریور ماه و شرایط پرداخت فوق‌العاده خاص حقوق کارمندان دولترئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که در شهریور ماه فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر جدید به منظور ارتقاء کیفیت خدمات دولتی در دستور کار قرار خواهد گرفت. علاالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس جمهور، در نشست خبری بیستمین جشنواره شهید رجایی با بیان این مطلب، تأکید کرد که تمامی علاقه‌مندان، چه کارمندان دولت و چه افراد غیر استخدامی، می‌توانند در این فراخوان شرکت کنند.وی افزود: پس از ثبت‌نام، داوطلبان تحت آزمون و پروسه‌ آموزشی ۱۸ ماهه قرار خواهند گرفت که هدف آن تربیت مدیران توانمند و آشنا به فرآیندهای اداری است. این اقدام به دنبال تأکیدات مقام معظم رهبری در زمینه تربیت نیروی جوان بوده و بهبود عملکرد دولت را در پی خواهد داشت.رفیع‌زاده همچنین از اصلاح ساختار اداری به عنوان یکی از اهداف کلیدی سازمان اداری و استخدامی یاد کرد و اظهار داشت که این اصلاحات در پی کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری انجام می‌شود. به گفته وی، اصلاح ساختار طراحی شده است تا ۲۰ تا ۳۰ درصد صرفه‌جویی مالی ایجاد کند.در بخشی از این نشست خبری، معاون رئیس جمهور به موضوع پرداخت فوق‌العاده خاص حقوق کارمندان دولت اشاره کرد و تصریح کرد که این پرداخت‌ها نیاز به مصوبه شورای حقوق و دستمزد و تأیید هیات وزیران دارد. وی تأکید کرد که هیچ اطلاعاتی پیرامون زمان و مبلغ این افزایش حقوق تا تصویب نهایی وجود ندارد و هرگونه شایعه در این خصوص غیرحرفه‌ای است.رفیع‌زاده با اشاره به تأثیر تعطیلات اخیر بر ارائه خدمات دولتی نیز خاطرنشان کرد که برخی از واحدهای خدمات‌رسان، از جمله اورژانس، در شرایط عادی به کار خود ادامه خواهند داد و برای سایر ادارات از دورکاری استفاده می‌شود تا خللی در خدمات عمومی به وجود نیاید.وی در پایان اجرای سامانه فواد (فوریت‌های اداری) را مورد اشاره قرار داد و گفت: این سامانه با هدف ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها بر اساس شکایت‌های مراجعه‌کنندگان در حال پیاده‌سازی است و به زودی در تهران آغاز به کار خواهد کرد. با توجه به ارزیابی ۲۱۱۳ دستگاه توسط ۱۱۰۰ ارزیاب، امید است که این اقدامات به بهبود خدمات دولتی و رضایت‌مندی شهروندان منجر شود.