دعوت بانک آینده از مدیران بازنشسته بانکی
معیارهای اصلی در انتخاب داوطلبان شامل داشتن دانش و تجربه لازم، همچنین باور و تعهد عملیاتی به اصول بنیادین مدیریت در بانک آینده است. این اصول شامل ارزش‌آفرینی برای مشتریان همراه با رفتار فاخر، توسعه سازمان و فرهنگ حرفه‌ای فروش، به اشتراک گذاشتن دانش و تجارب، و یادگیری و توسعه حرفه‌ای سرمایه انسانی می‌باشد. علاوه بر این، توانایی در توسعه برند، ایجاد شعبه‌ای متمایز و متمرکز بر تجربیات مشتری، بازاریابی مؤثر و مدیریت منابع از دیگر ویژگی‌هایی است که داوطلبان باید دارا باشند.
بانک آینده همچنین به مشارکت‌جویی، نوآوری و کارآفرینی سازمانی به عنوان ویژگی‌های کلیدی در انتخاب مدیران شعبه تأکید دارد. متقاضیان محترم در صورت برخورداری از روحیه ارزش‌آفرینی و تجربه کافی، می‌توانند با تکمیل اطلاعات فردی خود برای همکاری اقدام نمایند.
معاونت سرمایه انسانی و توسعه مدیریت بانک آینده ابراز امیدواری کرده است که با توافقات این همکاری، هر یک از طرفین به شرکای خوب و مورد اعتماد برای یکدیگر و مشتریان و سایر ذی‌نفعان بانک تبدیل شوند. برای ثبت رزومه و اطلاعات بیشتر، علاقه‌مندان می‌توانند به لینک ارائه شده مراجعه نمایند.