تخصیص فوق‌العاده‌های خاص وابسته به عملکرد
«علاالدین رفیع‌زاده» در گفتگو با خبرنگاران درباره روند تدوین دستورالعمل مربوطه توضیح داد و گفت که دستورالعملی آماده شده که مصوبه شورای حقوق دستمزد را نیز دریافت کرده است. وی به وضوح اشاره کرد که هدف اصلی پرداخت فوق‌العاده‌ها، حفظ انگیزه و افزایش بهره‌وری کارکنان است و در این راستا، معیارهای دقیق برای پرداخت فوق‌العاده خاص در قانون برنامه ششم توسعه مشخص شده است.
رفیع‌زاده با ابراز نگرانی از سوءتفاهم‌های ایجاد شده در شبکه‌های اجتماعی، تصریح کرد که برخی افراد با استناد به اظهارات او، ادعا کرده‌اند که پرداخت فوق‌العاده خاص به زودی نهایی خواهد شد، حال آنکه این دستورالعمل همچنان در مراحل تصویب قرار دارد و اجرای آن منوط به تصویب نهایی است.
وی همچنین به طرح دوفوریتی مجلس اشاره کرد که برخی بخش‌ها از جمله شهرداری‌ها و قوه قضاییه را به این دستورالعمل اضافه کرده و در نتیجه، پیش‌نویس اولیه نیاز به بازبینی پیدا کرده است. او افزود: «در حال حاضر اصلاحات در حال انجام است و پس از بررسی دوباره در شورای حقوق و دستمزد، این پیش‌نویس باید به تایید هیئت وزیران برسد.»
رفیع‌زاده در نهایت تأکید کرد که تا زمانی که این مصوبه به تصویب نرسیده باشد، هیچ مبلغی تعیین نخواهد شد و اجرای برنامه‌های پرداخت فوق‌العاده آغاز نخواهد شد.