استفاده از طرح شهید زین‌الدین در محیط‌زیست
به گزارش قدیری نیوز به نقل از بازارکار، معاون توسعه مدیریت، حقوقی و امور مجلس سازمان حفاظت محیط‌زیست از اخذ مجوز برای تأمین منابع جذب و به‌کارگیری نیروهای طرح شهید زین‌الدین در این سازمان خبر داد. امید حاجتی در این خصوص اعلام کرد که به‌طور میانگین ۵۱ درصد از پست‌های سازمان محیط‌زیست بلاتصدی است و به همین دلیل بهبود شاخص «ضریب توانمندسازی ساختار سازمانی» از طریق کاهش این پست‌ها در برنامه هفتم توسعه در دستور کار قرار گرفته است.
حاجتی تأکید کرد که با توجه به اهمیت این موضوع و نیاز به بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود برای رفع چالش‌های موجود، پیشنهاد استخدام نخبگان در حوزه محیط‌زیست با استفاده از ظرفیت طرح شهید زین‌الدین در جلسات متعدد مطرح و نهایتاً با موافقت و تأییدیه لازم از سازمان برنامه و بودجه کشور مواجه شد.
بر اساس توافق صورت‌گرفته، سهمیه جذب این نیروها به‌گونه‌ای توزیع خواهد شد که متناسب با خروجی‌های استان‌ها باشد و در تمامی نقاط کشور مورد استفاده قرار گیرد. طرح شهید زین‌الدین به عنوان یک شیوه از جذب نیروی انسانی از طریق برگزاری آزمون استخدامی برای دستگاه‌های اجرایی کشور در نظر گرفته شده و هدف آن جوان‌سازی نیروی انسانی در تشکیلات اداری است.
این اقدامات می‌تواند به عنوان یک گام مهم در جهت بهبود ساختار و عملکرد سازمان محیط‌زیست و بهبود شرایط کاری جوانان جویای کار در کشور محسوب شود.