حل مشکلات استخدامی فرزندان شهدا و جانبازان
به گزارش قدیری نیوز به نقل از بازارکار، مدیرکل اشتغال بنیاد شهید و امور ایثارگران از حل مشکل پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد خبر داد و به ابهامات و تأخیرهای ایجاد شده در فرایند جذب آنها پاسخ داد.
در آزمون استخدامی که در تاریخ ۱۷ خرداد ۱۴۰۳ برگزار شد، ۲۰ هزار و ۸ نفر از مشمولان بند «ج» ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه شرکت کردند، اما برخی پذیرفته‌شدگان هنوز دعوت به کار نشده‌اند. امیر نبی‌زاده، مدیرکل اشتغال بنیاد، در این خصوص به گلایه‌های پذیرفته‌شدگان، به‌ویژه از دستگاه‌هایی چون وزارت علوم پاسخ داد و دلیل تأخیر را «گستردگی دانشگاه‌ها در سطح کشور» عنوان کرد.
نبی‌زاده خاطرنشان کرد که بنیاد شهید از قبل از صدور مجوزهای استخدامی در تمامی مراحل جذب، پیگیر استیفای حقوق جامعه هدف خود بوده است. او افزود که این بنیاد به‌عنوان متولی جامعه ایثارگران، تنها در صدور مجوز یا برگزاری آزمون خلاصه نشده و در مراحل متعدد همکاری با سازمان‌های اداری و استخدامی و مشارکت‌کنندگان پیگیری‌های لازم را انجام داده است.
مدیرکل اشتغال بنیاد همچنین بر التزام قانونی دستگاه‌ها تاکید کرد و گفت که به موجب قوانین بالادستی، اگر فرد ایثارگر واجد شرایط باشد و نمره مناسبی در آزمون کسب کند، دستگاه‌ها موظف به پذیرش نهایی او هستند. در صورت بروز مشکلات، افراد می‌توانند با مراجعه به بنیاد و مراجع نظارتی، حق خود را مطالبه کنند.
این مقام مسئول اشاره کرد که برای متقاضیانی که در مرحله اول پذیرفته نشده‌اند، برنامه برگزاری مرحله تکمیل ظرفیت نیز در دست پیگیری است و امید می‌رود که به زودی دفترچه راهنمای این مرحله منتشر و ثبت‌نام آغاز شود. نبی‌زاده افزود که با برگزاری نشست‌های مشترک با دستگاه‌های مشارکت‌کننده، لیست مانده شغل-محل‌ها نهایی شده و خبرهای خوشی در این زمینه در آینده نزدیک انتظار می‌رود.